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Recruit people

招聘人才

从2018年起步初期

10+人

发展壮大至2022年

500+人

我们以人为本，爱护、尊重、重用德才兼备的员工，以“合作、诚信、积极、敬业、创新”的企业精神要求员工，定期开展职业培训、组织团建活动、提供晋升考核机会，建立公开、公正、公平的人才考评机制，多措施并举开发和配置人才资源。

公司优待

五险一金

加班费

工作餐食

提供住宿

上下班交通

培训考证

带薪年假

绩效奖金

岗位津贴

节日福利

用人理念

责任心、工作态度

完善的人力资源培训体系

一级培训

公司级，培训企业文化、规章制度、安全教育

二级培训

部门级，培训工作纪律、部门工作内容、岗位职责

三级培训

师傅带教，传授工作经验、技巧

员工风采

员工风采

团队合作

职位列表

职位名称 职位月薪 工作地点 工作性质 工作经验 最低学历 职称要求 招聘人数 年龄要求 展开详细
融资专员 4000+ 桂林市灵川县三街镇桂康路1号 全职 应届毕业生 本科及以上 初级及以上 2人 22-35岁 展开

  • 工作职责：

    .负责分析、制订公司融资需求、融资策略和计划，进行融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成；

    2.负责公司融资项目的运营方式、做好融资渠道分析，根据公司现有资源，提出具体融资、担保、资金管理方案并组织实施；

    3.负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；

    4.对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和磋商；

    5.依据可行的融资方案，组织实施，确保公司所需资源的及时匹配；

    6.统筹管理各区域公司资金，保障资金安全，确保公司经营和发展资金需求；

    7.确保融资款项资金到位，统筹安排资金计划及还款事宜；

    8.维护与政府机构，银行及其他融资机构的沟通渠道，保持良好合作关系。

    9.完成财务总监交办的其它工作。

  • 工作要求：

    1.金融、财务等相关专业，有在银行工作经验者优先考虑；
    2.形象气质佳，善于与人沟通交流。

运营助理 3500+ 桂林市灵川县三街镇桂康路1号 全职 应届毕业生 大专及以上 初级及以上 2人 22-35岁 展开

  • 工作职责：

    1、协助领导完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作
    2、负责合金水渣等销售发运事宜
    3、协助成品库原料库做好工厂协调工作
    4、协助销售做好工厂结算开票等事宜
    5、协助采购做好物流相关工作
    6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理

  • 工作要求：

    1、大专以上学历，具有良好的沟通协调能力；
    2、工商管理、物流管理、报关专业优先考虑；
    3、熟悉铁合金企业工作者优先考虑。

采购专员 4000+ 桂林市灵川县三街镇桂康路1号 全职 5年以上 大专 无 1人 25-45 展开

  • 工作职责：

    1.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,按要求管理,规范,考察供应商;
    2.实时掌握市场价格,定期对供应商进行评审和开发;
    3.进行采购询价、编制单项采购申请;送审和签订采购合同,并实施采购;
    4.完成采购订单、确认、付款,安排发货及跟踪到货日期;
    5.积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库;
    6.协调相关部门,及时处理采购过程中出现的问题,并制定对策;
    7.有效开发新供应商及进行成本分析,降低采购成本;
    8.和其它部门一起完成采购的结算工作;
    9.完成资料的归档及整理工作;
    10.完成上级交办的其他工作;协助部门负责人处理日常业务

  • 工作要求：

    1.良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润;
    2.具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链;
    3.善于计算总成本和掌握采购技巧;
    4.敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力;
    5.英语CET-4及以上,具备听说沟通能力;
    6.三年以上工矿产品采购经验(sourcing+supply chain)

车间助理 3000+ 桂林市灵川县三街镇桂康路1号 全职 应届毕业生 大专及以上 初级及以上 4人 22-35岁 展开

  • 工作职责：

    .负责生产车间各工段员工工作安排：根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，
    平衡调度设备材料。
    2.负责员工纪律与生产秩序维护：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
    3.负责品质异常处理：负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报车间经理。
    4.负责车间5S执行.
    5.熟悉车间各机器操作规程；
    7.协助车间经理管理车间；
    8.完成车间经理临时安排之工作。

  • 工作要求：

    1.大专以上文化程度，机械、冶金等相关专业男士优先;
    2.熟练运用办公软件；
    3.有经理助理、班组长管理经验者优先.
    4.有耐心、细心、有担当、有责任心。

PLC自动化控制 3500+ 桂林市灵川县三街镇桂康路1号 全职 应届毕业生 大专及以上 初级及以上 5人 22-40岁 展开

  • 工作职责：

    1、工业控制系统PLC软件的开发及调试；
    2、相关控制系统PLC的研发工作；
    3、负责项目PLC相关使用手册的编制和整理

  • 工作要求：

    1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电机传动、自动控制等相关专业；
    2、熟练运用和编写主流PLC程序和进行相关产品的设计；
    3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

机械工程师 4000+ 桂林市灵川县三街镇桂康路1号 全职 3年以上 大专 初级职称 5人 25-40岁 展开

  • 工作职责：

    1. 参与公司新产品开发，完成旧产品技术改造；
    2. 负责公司非标自动化设备机械方案的制定和结构设计；
    3. 开发设计项目管理。
    4. 熟练运用运用CAD或CAXA或三维软件；
    5. 参与编写产品相关技术要求文件；
    6. 根据市场应用产品反馈的情况，发现问题提出修改建议和具体更改措施，与相关部门人员提出的机械设计要求并制定方案。

  • 工作要求：

    1. 机电一体化、机械设计、机械制造及自动化、精密仪器及相关专业，本科或以上学历；掌握SOLIDWORKS等三维设计软件，基本办公软件；
    2. 在校成绩的主要科目材料力学、理论力学、机械原理课程的成绩优等。
    3. 能进行优化设计的建模及计算。

生产管理培训生 6000+ 桂林市灵川县三街镇桂康路1号 生产管理 不限 大专及以上 无 30 20-30 展开

  • 工作职责：

    公司专业技术人才梯队培养计划：
    培养周期（3年-5年）
    培养计划大致分四个阶段推进，具体如下：
    第一阶段为试用期（前3个月），试用期主要安排在生产一线，熟悉公司整体生产运作流程。第二阶段为轮岗培训期（第1年），每一位培养对象轮流到2-4个相关部门学习，其中，至少包括1个核心业务管理部门。
    第三阶段为定岗培养期（第2-3年），培养对象在固定的工作岗位上锻炼，原则上要求负责部门至少2项以上专项重点工作的策划和推进。
    第四阶段为提升发展期（第4-5年），培养对象个人综合能力将得到全面提升，个人职业生涯发展可达到职能序列主管层级或技术序列技术员/工程师层级。

  • 工作要求：

    专业要求：1、冶金工程专业 2、电力电气专业 3、仪表自动化专业 4、机械工程专业
    学历及成绩要求：
    1、大专及以上学历，成绩良好，专业排名前40%以上；
    2、知识结构全面，综合素质优秀；
    3、有较强的事业心、职业追求，能吃苦耐劳并正面挫折；
    4、学习能力强，能不断更新岗位所需相关知识，并能将所学知识灵活运用到工作中。

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